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Antes del 15 de diciembre se dará el veredicto para que la ley sea aprobada o no. En el caso de que la resolución sea positiva cambiara la forma de calcular la prima vacacional.
En este caso se reformarán los artículos 61, 76, 78, 81, 179 y 199 de la Ley Federal del Trabajo, en donde se busca darles a los trabajadores más días de vacaciones en comparación de las que ya tienen.
Como bien sabemos la reforma busca aumentar de 6 días a 12 días de vacaciones, también se aumentarán 2 dos días de vacaciones cada año cumplido hasta llegar a los 20 días de descanso.
La nueva ley puede entrar en vigor a partir del 1 de enero del 2023, pero una vez aprobada el calculo de la prima vacacional será el mismo, solo que en proporción de los nuevos días de vacaciones. Seguirá siendo del 25% pero ahora de 12 días.
Entonces la prima vacacional sale multiplicando tus días de vacaciones por tu sueldo diario, a este resultado le sacas el 25% y ahí esta el total de tu prima.