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Un estudio que realizó la Asociación de Internet MX y OCCMundial en 2021, reveló que en los últimos 2 años, más del 63% de los trabajadores mexicanos han sufrido estrés laboral causado por preocupaciones financieras.
También se sabe que el 72% de los trabajadores viven al limite entre pago quincenal y pago quincenal, el 45% considera que la falta de dinero o la mala administración es su principal causa de estrés. Las consecuencias son: ausentismo, distracción, menor rendimiento y rotación de empleados. El estudio que nos da la información fue realizado por Mercer.
Como dato solo el 18% de las empresas ofrecen asesorías sobre el bienestar financiero.
Es importante que las empresas fomenten el bienestar financiero de sus colaboradores, ya que esto es un ganar, ganar, empleado-empresa. Los empleados viven mas felices, manejan mejor sus gastos y las empresas reducen costos de rotación y retienen a los mejores.
“El anticipo de salario y las plataformas de bienestar financiero son una opción de pago flexible y ayuda a que los trabajadores tengan una vida más feliz” comentó el Director de Alianzas Estratégicas de Paynom, David Alpirez.