La importancia de la salud mental en las organizaciones

La salud mental de los empleados puede tener un impacto significativo en diversos aspectos de una empresa.
13 de junio de 2025 por
Rubria Chan



 

1.⁠ ⁠Productividad: Los empleados con buena salud mental pueden concentrarse mejor en sus tareas, tomar decisiones más acertadas y mantener un nivel de energía constante a lo largo del día laboral.

2.⁠ ⁠Retención de talento: Las empresas que se preocupan por la salud mental de sus empleados suelen ser más atractivas para trabajar. Esto puede ayudar a retener talento y a atraer nuevos empleados.

3.⁠ ⁠Ausencia laboral: La mala salud mental puede llevar al ausentismo laboral, lo que puede afectar la productividad y la calidad del trabajo.

4.⁠ ⁠Costos: La mala salud mental puede resultar en costos adicionales para la empresa. Invertir en la salud mental de los empleados puede ayudar a reducir estos costos a largo plazo.

Promover la salud mental en el lugar de trabajo no solo beneficia a los empleados individualmente, sino que también puede mejorar el rendimiento y la eficacia de la empresa en su conjunto.

¿Qué acciones realizan en tu empresa para fomentar una buena salud mental de sus colaboradores?


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