¿Ya conoces el Employer of Record?

En el mundo laboral actual, especialmente con el auge del trabajo remoto, el término "Employer of Record" (EOR) ha ganado relevancia como una solución clave para empresas que buscan expandirse globalmente sin comprometerse con la complejidad legal y administrativa de contratar empleados en distintos países.
​ 3 de septiembre de 2024 por
Mary Jose Niño Dorantes



 

(Foto: Freepik) 

¿Qué es un Employer of Record?

Un Employer of Record es una entidad o servicio que asume la responsabilidad de emplear y contratar a trabajadores en nombre de una empresa. Bajo este modelo, el EOR se convierte en el empleador legal de los trabajadores, encargándose de todos los aspectos administrativos, legales y de cumplimiento que conlleva la contratación de personal.

Importancia del Employer of Record
  1. Expansión Internacional Simplificada: Permite a las empresas expandirse a nuevos mercados internacionales de manera rápida y eficiente, sin establecer una entidad legal en cada país.
  2. Cumplimiento Legal: El EOR se encarga de cumplir con todas las regulaciones laborales locales, minimizando el riesgo legal y asegurando el cumplimiento normativo.
  3. Flexibilidad Operativa: Facilita la contratación temporal o por proyectos, adaptándose a las necesidades cambiantes del mercado laboral global.
  4. Gestión Administrativa: Se encarga de la nómina, los impuestos, los beneficios y otras obligaciones relacionadas con los empleados, liberando recursos internos de la empresa.

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